Agile Transformation, Veränderung
Mit Organisationen und Startups Wege für mehr Agilität finden, umsetzen und erhalten. Mit Fokus auf agile Führung und agile Kultur. Organisatorische Veränderungen hands-on unterstützen: Planung, Steuerung, Umsetzung und Evaluierung.
„New Work“ umsetzen, fit für die Zukunft der Arbeit werden
Unterstützung bei der Suche nach der Vision und Mission für die Zukunft. Identifizieren der richtigen Strategie und deren Umsetzung über Organisationsentwicklung und Veränderungsmaßnahmen. Standortbestimmung und Erstellung von Ist-- und Soll-Profil.
-
Arbeitsweise, Kultur, Werte und Prinzipien
-
Führungsprinzipien und Führungskompetenzen
-
Aus- und Weiterbildung
-
Organisationsdesign und -veränderung: Fokus auf flexible Wertgenerierung, "Sensoren" für schnelle Reaktionen auf Veränderungen, iterative Beseitigung zentraler Hindernisse
Talent-, Performance- und Assessment-management
Beratung und hands-on Unterstützung:
-
Gestaltung der richtigen Prozesse, Modelle, Tools und Richtlinien sowie Unterstützung der internen Kommunikation und Schulung für alle Zielgruppen.
-
Unterstützung bei der Datenstrategie, Nutzung von Daten im HR.
Impulse und Keynotes
Experten-Keynotes und Impulse zu den Themen:
-
Zukunft der Arbeit/ New Work
-
Moderne und agile Führung
-
Der agile Kulturcode
-
Die Psychologie der Agilität
-
Persönliche Zukunftsfähigkeit; So werden Sie schon heute fit für die Zukunft der Arbeit
-
Wege in die Selbstorganisation
