Impressum (Angaben gemäß § 5 TMG)

Dr. Stefanie Puckett , Hammerschmiedweg 1, 86169 Augsburg
Kontakt: Telefon: 015780750840; E-Mail: stefanie.puckett@psychology4agility.com

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Angaben zur Berufshaftpflichtversicherung Name und Sitz des Versicherers: Hiscox SA Zweigniederlassung für die Bundesrepublik Deutschland Arnulfstr. 31 80636 München Geltungsraum der Versicherung: Das geographische Europa. EU-Streitschlichtung: Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr/. Quelle Bild oben "Moderne Führung und Selbstorganisationen" (Puckett, 2021) designed von Yvonne Schütt .

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Methodisch weiterdenken - Lösungsorientierung statt Problemfokussierung

Dr. Stefanie Puckett

3. Juni 2022
1 Min.

Methodisch weiterdenken - Lösungsorientierung statt Problemfokussierung

"Ob in Meetings, Diskussionsrunden oder Konferenzen – oft wird ewig um ein Problem gekreist, während Lösungsansätze bereits zerredet...

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Selbstentwicklung für Führungskräfte - Versteckte Stärken (mit Artikel-Download)

Dr. Stefanie Puckett

21. März 2022
1 Min.

Selbstentwicklung für Führungskräfte - Versteckte Stärken (mit Artikel-Download)

Beitrag von Stefanie Puckett aus managerSeminare 289, April 2022 "Die Pandemie zwang viele Führungskräfte, ins kalte Wasser zu...

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Dr. Stefanie Puckett

16. Okt. 2020
1 Min.

Checkliste: Autonomie für Projektteams

Wie man mit dem TEC Modell (Puckett, 2020) Projekte so aufsetzt, dass maximale Selbststeuerung im Projektteam möglich ist. Eine...

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Mit drei Elementen – Kulturwandel im Gesundheitswesen

Dr. Stefanie Puckett

19. Aug. 2020
3 Min.

Mit drei Elementen – Kulturwandel im Gesundheitswesen

Leistung bringen, Ziele erreichen, Verbesserung anstreben. Das liegt in unserer Natur. So gelingt es am besten mit einer Organisation,...

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Modell zur Kulturentwicklung. Agil jeder Krise begegnen (Artikel-Download)

Dr. Stefanie Puckett

26. Juni 2020
1 Min.

Modell zur Kulturentwicklung. Agil jeder Krise begegnen (Artikel-Download)

A utor(en): Stefanie Puckett Quelle: managerSeminare 267, Juni 2020, Seite 60-67 Inhalte: Die Krise als Brennglas: Was Unternehmen jetzt...

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Dr. Stefanie Puckett

13. Juni 2020
1 Min.

Barcamp Lebenslanges Lernen (15. Juni, 2020)

Hier findet Ihr das Handout zu "Agiles lernen mit dem TEC-Modell" zum Runterladen Einen Artikel zum Thema agiles Lernen in den Startup...

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Agilität und Lernen – Drei übergeordnete Elemente für agiles Lernen

Dr. Stefanie Puckett

9. Juni 2020
3 Min.

Agilität und Lernen – Drei übergeordnete Elemente für agiles Lernen

Agile Arbeitsmethoden und Prinzipien haben das Lernen fest eingebaut. Treten wir einen Schritt zurück, lassen sich drei Pfeiler erkennen,...

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TEC-Modell agiler Organisationskultur - Download

Dr. Stefanie Puckett

5. Juni 2020
1 Min.

TEC-Modell agiler Organisationskultur - Download

Zusammenfassung des TEC-Modells vom managerSeminare Magazin zum Download.

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Führungskompetenz-Check - Wie agil sind Sie? (Mit Artikel Download)

Dr. Stefanie Puckett

24. Mai 2020
1 Min.

Führungskompetenz-Check - Wie agil sind Sie? (Mit Artikel Download)

Autor(en): Stefanie Puckett Quelle: managerSeminare 248, November 2018, Seite 28-36 Inhalt: Globale Studie: Wie Agilität empirisch...

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Wie die Pandemie den eigentlichen New Work Gedanken zurückbringt. (Um Digitalisierung geht es nicht)

Dr. Stefanie Puckett

18. Mai 2020
2 Min.

Wie die Pandemie den eigentlichen New Work Gedanken zurückbringt. (Um Digitalisierung geht es nicht)

Unter dem Schlagwort „New Work“ laufen viele Trends und Forderungen zusammen, die versuchen, Arbeit moderner, flexibler,...

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Dr. Stefanie Puckett

12. Mai 2020
3 Min.

Drei Bedingungen für Empowerment - CII

Die zahlreichen NewWork Trends scheinen vor allem eine Gemeinsamkeit zu haben: Menschen aufzufordern, selbst aktiv in der Gestaltung...

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Welche Kultur braucht Agilität im Unternehmen?

Dr. Stefanie Puckett

1. Mai 2020
4 Min.

Welche Kultur braucht Agilität im Unternehmen?

Auf dem Weg zu organisationaler Agilität ist die Unternehmenskultur gleichzeitig grösstes Hemmnis und grösster Stellhebel. Doch wie wird...

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Buch: Der Code agiler Organisationen - Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur

Dr. Stefanie Puckett

14. März 2020
2 Min.

Buch: Der Code agiler Organisationen - Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur

Prof. Michael Wade, Director des Global Center for Digital Business Transformation über das Buch: "Es steht für mich außer Frage, dass...

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Buch: "Agiles Führen - Führungskompetenzen für die agile Transformation" von Puckett & Neubauer

Dr. Stefanie Puckett

13. März 2020
5 Min.

Buch: "Agiles Führen - Führungskompetenzen für die agile Transformation" von Puckett & Neubauer

Mit der Stimme von Prof. Michael R. Wade und Monika Waber, Head of Organisational & People Development bei Swiss Re Digitale...

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Buch: 360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest

Dr. Stefanie Puckett

13. März 2020
2 Min.

Buch: 360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest

Ein bewährter Ansatz in der Führungskräfteentwicklung ist es, die Reflektion über sich und andere mit einem Persönlichkeitsprofil zu...

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Buch: Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln - 360 Grad Führungsbeurteilung

Dr. Stefanie Puckett

13. März 2020
2 Min.

Buch: Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln - 360 Grad Führungsbeurteilung

Urteilsunterschiede zwischen den Einschätzergruppen sind kein Messfehler sondern zusätzliche Information. Das 360°-Feedback ist weit...

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Das ist so eine Sache mit Startups - agil geboren sind sie ja...

Dr. Stefanie Puckett

11. März 2020
1 Min.

Das ist so eine Sache mit Startups - agil geboren sind sie ja...

Das ist so eine Sache mit Startups - agil geboren sind sie ja meist... Doch einige Beispiele wie Zalando oder auch Netflix zeigen, dass...

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Dr. Stefanie Puckett

10. März 2020
3 Min.

New Work = Good, Old Work = evil?

Ich bin der Meinung, dass Diskussionen rund um New Work etwas einseitig geführt werden. Inspiriert von Klaus Eidenschinks...

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Identitätsentwicklung in Zeiten von "New"Work": Vereinbarkeit ohne Abgrenzung?

Dr. Stefanie Puckett

10. März 2020
6 Min.

Identitätsentwicklung in Zeiten von "New"Work": Vereinbarkeit ohne Abgrenzung?

Beeinträchtigt die Flexibilität der neuen Arbeitswelt unsere Identitätsentwicklung? Arbeit wird flexibler und eröffnet so neue...

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Dr. Stefanie Puckett

9. März 2020
3 Min.

Wie agil muss das Arbeiten sein?

Agile Arbeitsmethoden sind hipp. Für einige erschließt sich deren Sinn aber nicht so recht. Der ergibt sich auch nur, wenn die Methode...

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Dr. Stefanie Puckett

Psychologe - Berater - Executive Coach-Autor