Ich habe in den letzten 3 Jahren sehr gerne mit Stefanie als Beraterin zusammengearbeitet. Es war eine großartige Erfahrung mit hochwertigen vorausschauenden Lösungen, um Menschen besser mit Teams, Organisationen und Kulturen zusammenzubringen. Dabei ging es um Einstellungsphase und Onboarding sowie die Bildung von Teams, um die bestmögliche Kombination und Passung zu erreichen. Ich habe auf diesem Weg viel gelernt. Mit ihrem fundierten Fachwissen und ihrer langjährigen Erfahrung mit Transformationsprogrammen ist Stefanie schnell in der Lage, Hindernisse zu erkennen und zusätzliche Entwicklungspotenziale zu erschließen. Über die individuellen und teambezogenen Perspektiven hinaus hat sie unsere Erwartungen übertroffen, indem sie innovative Erkenntnisse zur Verbesserung unseres Organisationsmodells lieferte und zusätzliche Hebel zur schnelleren Anpassung und Umstellung aufzeigte. Stefanie bringt einen Mehrwert für Menschen und Organisationen.

Dr. Puckett ist eine Expertin auf dem Gebiet der Agilität, unter anderem mit ihrem Buch "Agile Leadership". Sie nimmt ein komplexes, oft nebulöses Thema und bricht es auf die Strategien und Taktiken herunter, die Ergebnisse bringen. 

Stefanie ist in ihrer Herangehensweise einzigartig.
Eine unfassbar schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einem breiten Spektrum an fundierten Fachwissen und das in idealer Balance mit ihrer emotionalen Empathie für den Menschen, der ihr gegenüber steht.
So schafft sie es Menschen und Menschengruppen bereits mit nur wenigen Berührungspunkten richtig einzuschätzen. (...)
Hervorzuheben sind besonders die 1on1 Coachings, in welchem sie es regelmäßig schafft nicht nur exakt die richtigen Themen zu identifizieren, die für eine Weiterentwicklung relevant sind, sondern dazu ebenso die richtigen Gedankenanstöße zu geben, um umgehend in der Praxis tiefer einsteigen zu können.
Ich bin dankbar diese horizonterweiternden Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen zu können und kann Stefanie mit Nachdruck weiterempfehlen, unabhängig davon, ob dies für Entwicklungsprogramme im Corporate-, bzw. anderen Bereichen ist oder für Einzel-Coachings.

Dr. Pucketts T E C Modell der "Transparenz, Empowerment und Kollaboration" bietet eine Perspektive, durch die der kulturelle Wandel betrachtet und gesteuert werden kann.

Frau Dr. Puckett führte in unserem Unternehmen für das Top-Management ein Leadership-Training durch. (...) Im Training wurde in Gruppen die Möglichkeiten zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der internen Kommunikation erarbeitet. Hier gab Frau Dr. Puckett wichtige Tipps und Hinweise. (...) Ein Sechs-Augen-Gespräch mit dem Vorgesetzten, die detaillierte Besprechung der Persönlichkeitsanalyse und das 360 Grad Feedbackwurden von Frau Dr. Puckett höchst professionell durchgeführt. Es wurde dabei sensibel auf Verbesserungspotentiale und Stärken der Person eingegangen. Die Zusammenarbeit im Team, mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern wurde in diesem Zusammenhang unterverschiedenen Aspekten beleuchtet und zusammen mit dem Teilnehmer besprochen.

Ich danke Frau Dr. Puckett für Ihre Arbeit, die in mir einen Prozess der Selbsterkenntnis und der Möglichkeiten der Verbesserung gebracht haben und hoffe auf weitere Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit ihr.

Ich habe mehrere Jahre mit Stefanie im Bereich Talent Management gearbeitet. Immer sehr professionell vorgegangen, konnte Stefanie den Assessment-Fokus auf die nächste Stufe heben. Sie konnte die wissenschaftlichen Erkenntnisse perfekt mit den praktischen Bedürfnissen in Einklang bringen.

Stefanie ist ein hervorragender Executive Coach. Sie hat mir geholfen, eine neue Perspektive und ein neues Verständnis für meine Führung und mich selbst zu gewinnen. Der unterstützende und herausfordernde Ansatz hat mir sofort geholfen: Ich konnte die Informationen und Tipps direkt in die Tat umsetzen. Dies und das Feedback, das sie mir gab, waren unglaublich wertvoll für meine berufliche Entwicklung. 

Wir luden Dr. Puckett zu einem Vortrag über "Agile Führung in herausfordernden Zeiten" während unserer jährlichen Betriebsversammlung ein. Dr. Puckett hat einen perfekt interagierenden Vortrag gehalten. Ich kann sie nur empfehlen!

Frau Dr. Puckett überzeugt durch ihre kompetente und lebendige Art und leistet mit ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag, Agilität, New Work & Veränderung aus psychologischer Sicht zu betrachten. Dies sehe ich gerade in der heutige Zeit als einen entscheidenden Erfolgsfaktor!

Ein herausragende Lektorin: positives Feedback, zuverlässige Absprachen und sehr freundliche Kommunikation. 

Ich darf Stefanie im Rahmen eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms als Trainerin und Coachin erleben. Ich hatte bisher selten eine Weiterbildung im beruflichen Kontext, die so wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig so praxisorientiert ist. Die angewendeten Tools und Methoden fördern stark die Selbtreflexion, die präsentierten Modelle machen komplexe Zusammenhänge verständlich, der Austausch in der Gruppe fördert neue Impulse und ihr wertschätzendes Feedback ist hilfreich bei der Identifikation von konkreten Entwicklungsfeldern. Das Training ist gut durchdacht und die Bestandteile greifen gut ineinander. Ich freue mich auf alles, was noch kommt.

Stefanie ist eine leidenschaftliche Rednerin, die zum Nachdenken anregt. In ihrem Vortrag über agile Führung für das Agile Business Consortium gelang es ihr, die volle Aufmerksamkeit der Zuhörer zu gewinnen. Stefanie gab unserer Community praktische Tools und Einblicke in die Branche, die sie mitnehmen und in ihren eigenen Organisationen umsetzen konnte. Sie engagierte, bot eine neue Perspektive und inspirierte, was sich in dem äußerst positiven Feedback unserer Zuhörer widerspiegelte. Es war ein Vergnügen, mit ihr zusammenzuarbeiten.

Ich hatte das Glück, Stefanies Vortrag auf der Enterprise Agility World Conference 2021 moderieren zu dürfen. Stefanie präsentierte äußerst professionell und fesselte das Publikum auf einem Niveau, das Lust auf mehr machte. Ich würde Stefanie jedem empfehlen, der eine ganz besonderen Key Note Speakerin sucht.

Stefanie war meine Trainerin während meines ersten Führungstrainings. Sie ist eine geradlinige Kommunikatorin und eine professionelle Trainerin. Stefanie hat ein fundiertes Wissen über die Anforderungen in der modernen Geschäftswelt, kombiniert mit einem tiefen psychologischen Hintergrund. Dies zeigt sich in großartigen Gesprächen und in Simulationen einer Vielzahl von Situationen.

Ich habe mit Stefanie bei Wildenmann Consulting als Beraterin und Trainerin mit Managern und Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen gearbeitet. Ich erinnere mich an Stefanie und betrachte sie als hochqualifizierte Beraterin. Mit ihrem scharfen Intellekt und ihrem guten Einfühlungsvermögen hat sie immer die wesentlichen Aspekte erkannt und fokussiert, um unsere Kunden zum Erfolg zu führen. Besonders ihre Ziel- und Lösungsorientierung sowie ihr Engagement haben mich beeindruckt. Die Zusammenarbeit mit Stefanie war für mich eine echte berufliche Bereicherung. Ich kann Stefanie als Beraterin und Managerin mit einem reichen psychologischen Hintergrund wärmstens empfehlen.

Stefanie habe ich im Rahmen einer Weiterbildung zur Vorbereitung auf eine weitere Verantwortungsübernahme einer potentiellen Executive-Aufgabe kennengelernt. Die angewandte Methodik zu strukturierten Persönlichkeitsbewertung, sowie zur Selbst- und Fremdreflektion, haben mir geholfen Verhaltensmuster zu erkennen und zu verstehen. Mir hat das geholfen nochmal besser zu verstehen, welche ich stärker einsetzen kann, aber auch woran ich arbeiten kann. Die Zusammenarbeit mit Stefanie macht Spaß - die gemeinsamen Sessions sind von gegenseitigem Vertrauen geprägt. 

Danke, Stefanie, für das erfolgreiche Projekt, das wir gemeinsam bei MAN Energy Solutions SE durchgeführt haben!
Ich schätze deinen Beratungsstil: immer auf den Punkt gebracht, gute Kommunikation mit dem HR-Team und mir und nicht zuletzt dein Know-how in der agilen Transformation.

Die Zusammenarbeit mit Stefanie und ihrem Team macht sehr viel Spaß. Ihr Fokus auf die Kundenbedürfnisse, ihre professionelle Arbeit, ihre Lösungsorientierung und nicht zuletzt ihre sehr persönliche Note machen für uns den Unterschied. Der große Mehrwert lag darin, dass sie auf unsere Bedürfnisse eingegangen ist. Dadurch war es möglich, ein individuelles und unternehmensspezifisches globales Management-/Führungsprogramm zu entwickeln, das auch unsere Vision, Strategie und Werte berücksichtigt.
Es ist großartig, Stefanie und ihr Team für unsere globale Führungsreise zu haben!

Stefanie ist eine begabte Trainerin. Sie hat eine Vielzahl von kreativen Lehrmethoden angewandt, um sicherzustellen, dass man das lernt, was man braucht. Durch ihre Persönlichkeit fühlt man sich absolut wohl, auch wenn man Fehler macht. Sie ist immer ermutigend und positiv. Stefanie ist eine der besten Trainerinnen, die ich je hatte. Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern wollen, engagieren Sie Stefanie.

Ihre Anregungen habe ich bisher komplett umgesetzt und meinen Umsatz im letzten Monat bereits vervierfachen können. Danke nochmal für Ihre super Arbeit!

Ich bin derzeit in einer Weiterbildungsstrecke von und mit Stefanie Puckett. Diese besteht aus Persönlichkeitsanalysen, Trainings und Einzelcoachings. Stefanie Puckett ist eine Expertin in ihrem Gebiet und beherrscht das Trainieren sowie das Coachen. Es ist die beste Weiterbildung der letzten Jahre, die ich besuche und kann Stefanie Puckett somit uneingeschränkt weiterempfehlen.

Mein persönliches Highlight war, als Dr. Puckett den Zusammenhang zwischen einer Purpose-getriebenen Organisation und der Zufriedenheit der Mitarbeiter herausstellte. Als zweckorientiertes Unternehmen nehmen wir dies manchmal als selbstverständlich hin und sprechen mit unseren Teams nicht genug über unseren Zweck. Das Gespräch, das dadurch unter den ManagerInnen ausgelöst wurde, war sehr ergiebig und machte deutlich, dass ein besser abgestimmter Managementansatz erforderlich ist.

Ich habe selten jemanden erlebt, der auf so wertschätzende und dennoch ehrliche Art, die Dinge auf den Kopf stellt und damit genau ins Schwarze trifft.
Als externe Beraterin hat uns Dr. Stefanie Puckett im Jahr 2022 hervorragend in der Einführung von agilen Methoden und Rollen und der agilen Transformation beraten. 
Ich war immer voller Respekt vor Stefanies Fähigkeit, unsere aktuellen Geschehnisse aufzunehmen und in einer Geschwindigkeit zu sortieren und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen – dabei krempelte sie ein ums andere Mal unsere Ideen und Konzepte um und verschaffte ihnen durch kleine und größere Änderungen den letzten Schliff. 
Egal vor welcher Herausforderung wir standen, Stefanie hat dafür gesorgt, dass wir mit einem Fahrplan die nächsten Schritte gehen konnten.
Als externe Beraterin für agile Organisationsentwicklung verdient Stefanie meine höchste Empfehlung.

Dr. Stefanie Puckett ist ein inspirierender Coach und Key Note Speaker. Sie verfügt über ein breit gefächertes Wissen zu den Themen Unternehmenskultur und agile Führung. Sie vermittelt dieses Wissen auf leicht verständliche Weise und setzt es in umsetzbare Empfehlungen für Ihr Unternehmen um.

Liebe Stefanie,
vielen Dank für intensive und lehrreiche Workshops mit der Möglichkeit das Erlernte in einem geschützten Rahmen zu üben um es dann fundiert und professionell in die Umsetzung zu bringen.
Deine kompetente und erfrischende Art, deine Methodenvielfalt und jede Menge wertvolle Unterlagen hat mir sehr gefallen! Vielen Dank für diese Erfahrung.